Advocacia trabalhista: Direito dos empregados

A advocacia na área trabalhista objetiva defender e orientar os trabalhadores. Caso esteja sendo prejudicado na relação trabalhista, o empregado deve procurar imediatamente por um advogado trabalhista para que avalie seu caso.

No Tarsitano Advogados um profissional é direcionado para cuidar do seu caso e analisar a sua situação em todas as circunstâncias do direito do trabalho, tais como:

• Férias;

• Horas extraordinárias;

• Equiparação salarial;

• Reenquadramento de salário;

• Demissão por justa causa;

• Fundo de garantia;

• Estabilidade;

• Rescisão indireta;

• Seguro desemprego;

• Plano de carreira;

• Reintegração;

• Danos morais;

• Acidente de trabalho;

• Doenças do trabalho;

• Assédio moral;

• Demais direitos relacionados ao seu contrato de trabalho.

Com uma análise minuciosa do contrato de trabalho, o advogado trabalhista terá condições de identificar eventuais irregularidades e, caso confirmada, entrar com a reclamação trabalhista ou outra medida judicial cabível, para o fim de que seja sanada a irregularidade e seu direito seja reparado e prevalecido.

Ação trabalhista na vigência do contrato de trabalho

Importante destacar que, caso algum direito do trabalhador tenha sido lesado ou esteja sendo lesado pelo empregador, a reclamação trabalhista pode ser proposta pelo advogado trabalhista antes mesmo da rescisão do seu contrato de trabalho, ou seja, poderá ser proposta mesmo durante o curso do seu contrato de trabalho.

Portanto, não deixe seu direito ser lesado pelo empregador, procure imediatamente nossa equipe de advogados que, por meio da reclamação trabalhista, defenderemos e restabeleceremos os seus direitos.